وظایف و مسئولیت ها:

طراحی و اجرای دوره های آموزشی کارکنان (بدو استخدام، و ضمن خدمت) طبق روش اجرایی آموزش سازمان

تحلیل نیاز های آموزشی سازمان و ارائه راهکار مربوطه

تهیه و تنظیم شناسنامه های شغلی

بهبود و مستمر سازی فرایند های آموزشی سازمان

. آشنایی با پروژه های تعلق سازمانی و نگهداشت پرسنل

مشارکت در طراحی فرایند های منابع انسانی

آشنایی با امور رفاهی کارکنان

پیگیری و انجام سایر امور محوله منابع انسانی و اداری

محل خدمت :پردیس